Kulturhanse

Gründen und Gemeinwohl in der Peripherie

Die Kulturhanse ist ein Verbund von sechs Gründungslaboren in Ostdeutschland. Gemeinsam stärken wir regionale Ökosysteme und schaffen Räume für gemeinwohlorientiertes Wirtschaften, Kultur und Engagement jenseits der Metropolen.

Wir fördern eine lebendige Gründungskultur im ländlichen Osten, in der unternehmerisches Handeln und gesellschaftliche Verantwortung zusammengehören. Dafür unterstützen wir gemeinwohlorientiertes Unternehmertum, vernetzen Akteur*innen, stärken regionale Strukturen und machen Erfahrungen für andere sichtbar und nutzbar.

Verbund entdecken
Große Gruppe von Menschen bei einer Veranstaltung in einem modernen Raum.
Kunstinstallation aus recycelten Paletten mit bunten Akzenten im Freien.
Pappschiff mit blauen Dekorationen im Raum, als kreative Raumgestaltung.

Labore

Sechs Orte, eine gemeinsame Haltung

Heute arbeiten sechs regionale Kulturhanse-Labore eigenständig vor Ort und sind zugleich eng miteinander vernetzt. Jedes Labor bringt eigene Schwerpunkte, Zielgruppen und regionale Kontexte ein. Gemeinsam bilden sie ein Netzwerk, das Wissen teilt, Erfahrungen reflektiert und neue Ansätze für gemeinwohlorientiertes Unternehmertum entwickelt.

Zu den Laboren
Workshop mit Lehrerin und Teilnehmern in einem hellen Raum.
Laptop auf einem Tisch im Gründerlabor mit Pflanzen und Fenster im Hintergrund.
Kunstvolle Deko im modernen Raum mit bunten Elementen und kreativen Details.
Hand hält Flyer mit "Mehr WIR" in einem Raum mit Menschen im Hintergrund.
Lichtbox mit "Ahoj Görlitz" auf einem Tisch neben einer Pflanze.
Pappschiff mit blauen Dekorationen im Raum, als kreative Raumgestaltung.

Stationen

Wie sich die Kulturhanse entwickelt hat

Die Kulturhanse gibt es seit 2018. Seitdem hat sie sich entwickelt – vom Pilotprojekt hin zu einem Verbund regionaler Labore mit eigenen Transferformaten.

  1. Pilotprojekt

    Im Pilotprojekt Kulturhanse (2018-2021) erprobte Plattform e.V. wie regionale Gründungslabore neue Räume für Unternehmertum schaffen, das gesellschaftliche Verantwortung mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Neun Initiativen entwickelten eigene Labor- und Finanzierungskonzepte und begleiteten erste gemeinwohlorientierte Gründungen.

    Zur Akademie
    Gruppe von Menschen bei Baumpflanzung im Park, umgeben von Natur.

  2. Die Kulturhanse wächst

    Auf Grundlage dieser Erfahrungen entstand ein weiterführendes Unterstützungsprogramm. Das Kulturhanse-Programm warb für mehr gemeinwohlorientierte Gründungskultur im ländlichen Osten Deutschlands. Dafür begleitete es Gründungslabore dabei, regionale Ökosysteme zu schaffen, damit mehr Menschen vor Ort gut leben können.

    Die Entwicklung der KulturhansePositionspapier
    Reisegruppe mit Kapitänshut bei einer Tour, lächelnd und im Gespräch.

  3. Vernetzung & Verbund

    Mit der Zeit intensivierte sich die Zusammenarbeit zwischen den Standorten. Erfahrungen wurden gebündelt, Methoden weiterentwickelt und gemeinsame Strukturen aufgebaut. Aus einzelnen Gründungslaboren entstand ein enger Verbund, der voneinander lernt und zusammen für eine gemeinwohlorientierte Gründungskultur eintritt.

    Zum Verbund
    Menschen bei einer Kunstmesse in einem Industriegebäude, Gespräche und Ausstellungen.

  4. Wissen weitergeben

    Aus der gemeinsamen Praxis wuchs der Impuls, erprobte Formate nicht nur lokal wirken zu lassen, sondern sie auch anderen zugänglich zu machen. Die gesammelten Erfahrungen sollten dokumentiert, strukturiert und weitergegeben werden – als Beitrag zu einer breiteren Bewegung für gemeinwohlorientiertes Wirtschaften.

    Zum Transfer
    Frau präsentiert Projekt vor Team in kreativem Arbeitsraum, interaktive Diskussion.

Kulturhanse Transfer

Wissen teilen. Formate nutzen. Gemeinwohl verankern.

Auf Grundlage der gesammelten Praxis entstand der Kulturhanse-Transfer. Hier werden erprobte Formate aus den Laboren strukturiert aufbereitet und frei zugänglich gemacht.

Organisationen, Unternehmen und Initiativen erhalten so Werkzeuge, mit denen sie Gemeinwohlorientierung konkret in ihre Arbeit integrieren können. Der Transfer steht für Lernen durch Tun und für die Weitergabe von Erfahrungswissen.

Zum Transfer
Kunst-Workshop im Raum mit Teilnehmern und Kursleiterin.

Akademie

Lernen, entwickeln, verbunden bleiben

Ein zentraler Bestandteil der Kulturhanse ist ihre Akademie. Dies soll Initiativen befähigen, eigene Orte zu entwickeln, nachhaltig zu betreiben und gemeinwohlorientiert zu beleben.

Bereits zweimal führten wir das Werkstattprogramm mit insgesamt 17 Initiativen erfolgreich durch, die so zum Teil des Kulturnetzwerkes wurden.

Zur AkademieZum Netzwerk
Drei Menschen im Gespräch bei einem Treffen im Raum.

Publikationen

Erfahrungen dokumentieren, Wissen weitergeben

Unser Wissen, Erfahrung und Weg haben wir in mehreren Publikationen dokumentiert. Das Werft34-Logbuch dokumentiert unsere eigenen Erfahrungen in dem Aufbau eines lokalen Ökosystems und gemeinwohlorientierten Gründungslabors. Wie wir dieses Wissen in den ersten fünf Jahren der Kulturhanse an andere Labore weitergaben, erklären die Kulturhanse-Expeditionen. Unsere Schlussfolgerungen für mehr gemeinwohlorientierte Gründungskultur in Deutschland, diskutierten wir in unserem Positionspapier im Rahmen der zweiten Kulturhanse-Konferenz.

Zu den Publikationen
Illustration eines roten Kreuzes auf dunkelblauem Hintergrund, Kultur Hanse Thema.
Diskussion über kulturelle Vielfalt und Gemeinschaft in Chemnitz.
Logbuch für Gründer mit Segelmotiv, praktische Unternehmensplanung.